按照《中共云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院委員會(huì)關(guān)于印發(fā)云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院編外聘用人員管理辦法（試行）的通知》等要求，根據(jù)工作需要，云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所（以下簡(jiǎn)稱“加工所”）2024年下半年計(jì)劃公開招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需求，云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2024年下半年面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。具體招聘崗位及要求詳見《云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2024年下半年公開招聘編外人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2024年下半年公開招聘編外人員計(jì)劃表》（附件1）。應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下，博士或有中級(jí)職稱的原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.應(yīng)聘人員均要求在2024年9月30日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
6.自愿應(yīng)聘編外人員崗位并遵守單位規(guī)章制度和編外人員崗位管理相關(guān)規(guī)定；
7.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位聘用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員；
3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序與資格初審
云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2024年下半年面向社會(huì)公開招聘編外人員統(tǒng)一在云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.yaas.org.cn/)發(fā)布公告，接受報(bào)名。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月25日9:00至9月27日17:00。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所編外人員招聘報(bào)名表》（附件2）并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件、身份證掃描件、其他可證明申請(qǐng)者專業(yè)能力的資料（如大學(xué)公共外語(yǔ)四、六級(jí)證書，公開發(fā)表學(xué)術(shù)文章，主持或參與的課題，各類優(yōu)秀證書等）等相關(guān)附件材料發(fā)送到接收資料指定郵箱（詳見附件1）進(jìn)行報(bào)名。郵件主題請(qǐng)注明為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料不完整、材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，如弄虛作假則取消錄用資格。
（二）資格初審
資格初審由云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所采用人工審核的方式進(jìn)行，所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。工作日期間，原則上在24小時(shí)內(nèi)完成審核，并將初審結(jié)果通過郵件回復(fù)的方式通知應(yīng)聘人員。
（三）有關(guān)要求及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名材料前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)；
2.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。
六、資格復(fù)審及面試
（一）資格復(fù)審
本次公開招聘編外人員免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審，每個(gè)崗位的報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于2:1方能開考。由云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格的，均需參加面試考核。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)由崗位聯(lián)系人另行通知，請(qǐng)保持電話號(hào)碼不變、電話暢通。
（三）面試要求
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試按照“干什么，考什么”的原則確定，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有崗位面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。由加工所安排工作人員組織陪同應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由加工所組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。自愿或自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生崗位空缺的，按所報(bào)考崗位成績(jī)由高到低遞補(bǔ)下一位應(yīng)聘者。
八、公示與聘用
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續(xù)時(shí)原合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。
九、聘用待遇及期限
加工所按照有關(guān)規(guī)定為錄用人員辦理手續(xù)、簽訂勞務(wù)派遣合同，納入單位編外人員管理，享受云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所編外人員應(yīng)有的福利待遇。逾期未能簽訂合同或報(bào)到的，取消聘用資格。
編外人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行協(xié)議工資制，按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。工資8000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等單位繳納部分及勞務(wù)派遣公司管理費(fèi)），視工作完成情況發(fā)放一定的項(xiàng)目績(jī)效。
十、聘用期限
本次聘用期限為2年，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。崗位需求為長(zhǎng)期，如聘期考核合格且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先續(xù)聘。
十一、招聘紀(jì)律
（一）加工所在招聘過程中嚴(yán)格參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（二）加工所在招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
（三）此次公開招聘工作由單位紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。
十二、其他事項(xiàng)與提示
（一）本次編外人員公開招聘的后續(xù)相關(guān)招聘信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（三）編外人員按照《云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所編外人員管理辦法（試行）》進(jìn)行日常管理與考核。
（四）編外人員履職期間出現(xiàn)違法違紀(jì)情況，單位可解除合同，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（五）編外人員在聘期內(nèi)因個(gè)人原因要求離職的，應(yīng)提前15天以書面形式向所在用人部門提出，辦理相關(guān)工作交接手續(xù)后解除聘用關(guān)系。
（六）本次招聘工作不指定面試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（七）未盡事宜由云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所負(fù)責(zé)解釋。
十三、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-68591667
咨詢時(shí)間：工作日 上午9:00-11:30
下午2:30-5:00。
（二）監(jiān)督電話:0871-65091667。
附件:
云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所
2024年9月24日