因工作需要，易門縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位及工作內容
易門縣人力資源和社會保障局辦公輔助1名。
三、招聘條件及工作要求
（一）符合玉溪市城鎮公益性崗位使用的政策條件，易門縣城鎮區域戶籍的城鎮登記失業人員：
1.“零就業家庭”成員；
2.享受城鎮居民最低生活保障人員；
3.男年滿50周歲和女性年滿40周歲以上的大齡失業人員；
4.持有《殘疾人證》、有勞動能力的殘疾人；
5.連續失業一年以上的失業人員。
未享受過城鎮公益性崗位各項補貼政策和就業困難人員靈活就業社會保險補貼。
（二）上述五類就業困難人員必須是經公共就業服務機構認定的就業困難人員（持有公共就業服務機構辦理的就業創業證，且就業創業證中就業援助卡上已注明“就業援助對象認定情況、認定日期、認定機構和經辦人”等信息）。
（三）中專及以上學歷，年齡45歲以內；具有一定的組織協調能力和語言表達能力；熟悉電腦操作和常用辦公室軟件的應用，有一定的寫作能力。
（四）擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
（五）具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。
（六）遵守工作紀律，服從單位分配。
（七）具有以下情形之一的人員不得參加本次招聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員，或者曾因犯罪受過刑事處罰或有不良嗜好的不得參加應聘。
2.應聘期間正在享受創業擔保貸款或者持有工商營業執照、屬于企業法人、股東、監事、理事；在公益性崗位服務滿3年以上的、享受過社會保險補貼等不符合公益性崗位使用條件者均不得參加應聘。其中：“連續失業一年以上人員”在登記失業期間注銷營業執照不滿一年者不得參加應聘，營業執照注銷、持有情況以市場監管局實際查詢為準。
四、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考察及面談、體檢、公示及錄用等程序進行。
（一）發布公告
自公告發布之日起不少于15日，至招到1名公益性崗位止。招聘公告在易門縣政府信息公開網、“易門人社”微信公眾號上發布。
（二）報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
3.報名所需材料：報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證（如有需提供）、就業創業證（就業失業登記證）、個人簡歷等相關職業資格證書材料（現場驗原件，提交復印件）、三張小一寸免冠近照。
4.報名地點：易門縣人力資源和社會保障局四樓辦公室（易門縣龍泉街道梅營路316號）。
5.報考者提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消資格。
6.報名咨詢電話：0877-4961225
（三）資格審查
由易門縣公共就業和人才服務中心進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，請報名者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報名者，一律取消報名資格。
（四）考察及面談：根據報名人數，由易門縣人力資源和社會保障局組織面談，電話通知聘用情況。
（五）體檢：由招聘單位按擬招聘人數通知體檢，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由報考者自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按考察情況依次遞補。
（六）公示及錄用：體檢合格人員確定為擬錄用人員，在“易門人社”微信公眾號進行公示，公示時間不少于5日，公示無異議的，到易門縣公共就業和人才服務中心辦理審批錄用手續。
五、人員管理
聘用人員由易門縣人力資源和社會保障局按照勞動合同制進行管理，雙方依法簽訂城鎮公益性崗位勞動合同，實行一年一簽。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規定：安置就業困難人員提供的城鎮公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
六、薪酬待遇、工作時間及工作地點
（一）薪酬待遇：
工資不低于3120元/月（含單位+個人部分五險）。按玉溪市城鎮公益性崗位人員相關政策、易門縣事業單位編外用工管理辦法等規定執行。
（二）工作時間：按照用工單位工資時間執行，雙休+國家法定假日正常休息。
（三）工作地點：易門縣人力資源和社會保障局。
七、紀律要求
（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消其報名資格。
（二）報名后，報名人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報名人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報名人員本人負責。
（三）在招聘過程中如發現不符合崗位條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報名資格。
附件：
易門縣人力資源和社會保障局
2024年7月9日