日本不卡高清视频_久久久影院一区二区三区_精品一区久久_久久尤物电影视频在线观看_国产精品无码网站_亚洲四色影视在线观看_久久国产香蕉视频_欧美高清在线视频观看不卡_欧美 日韩 国产 成人 在线 _粉嫩一区二区三区在线看_国产精品久久久久久久美男_久久久久免费精品

首頁 > 財經新聞 > 財經新聞 > 2024年四川南充蓬安縣縣級事業單位考調工作人員19人公告

2024年四川南充蓬安縣縣級事業單位考調工作人員19人公告

發布時間:2024-07-14 12:29:55
 
  根據工作需要,經縣委編委全體會議研究同意,蓬安縣部分縣級事業單位面向全縣公開考調19名工作人員。現將有關事項公告如下:
 
  一、考調對象范圍及資格條件
 
  (一)考調對象范圍
 
  符合考調條件的蓬安縣內事業單位在編在崗工作人員。
 
  (二)考調對象應具備下列資格條件:
 
  1.政治立場堅定、政治素質過硬,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;
 
  2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
 
  3.近3年年度考核結果為合格及以上等次(試用期考核等次可為不確定等次);
 
  4.具有正常履行考調崗位職責的身體條件和心理素質;
 
  5.年齡、工作經歷時間、服務期限等時間按周年計算,時間均截止報名第一日前;
 
  6.報考者應在報名前取得并實際持有符合職(崗)位條件要求的畢業證書、資格證等相關證書。
 
  7.符合公開考調崗位要求的其他資格條件(詳見本公告附件1);
 
  8.符合法律、法規規定的其他條件。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得參加考調:
 
  1.被開除中國共產黨黨籍的;
 
  2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
  3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  5.尚在試用期的;
 
  6.按照有關規定,到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;
 
  7.按《事業單位人事管理回避規定》需回避的;
 
  8.法律、法規規定的其他情形。
 
  二、考調職位及名額
 
  詳見本公告附件1
 
  三、報名
 
  (一)報名時間。2024年7月17日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:30)
 
  (二)報名地點。報考人員攜帶報名資料到各考調單位及其主管部門資格初審、復審。資格初審合格的,到蓬安縣人力資源和社會保障局二樓大廳資格復核。初審、復審、復核均合格的再進行繳費及報名登記。
 
  (三)報名需要提供的資料
 
  1.報名信息表1份(見附件2);
 
  2.本人近期銅版正面免冠1寸彩色照片2張(藍底),有效身份證原件及復印件1份;
 
  3.有效的畢業證書、學位證書(指有學位要求的)原件和復印件1份;
 
  4.工作單位出具的在編在崗、人員身份、聘用崗位、年度考核、服務年限及同意報考有關證明(參考樣式見附件3)。
 
  5.入編時的聘用文件復印件或編制卡、增人卡復印件等相關資料(復印件須加蓋復印部門公章)。
 
  6.崗位要求的其他相關證書、資料原件及復印件。
 
  7.資格審查貫穿考調全過程,在任何環節發現報考者有不符合考調崗位要求情形的,一律取消考調資格,相應后果由報考者本人承擔。
 
  (四)繳費。按四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格規〔2023〕473號)文件規定,報名人員需繳納每科50元的筆試費。
 
  (五)開考比例調整。各崗位報名繳費人數與考調名額之比不低于3:1,達不到開考比例的,經用人單位申請,主管部門審核,報蓬安縣人力資源和社會保障局批準后可降低開考比例至2:1,或調減(取消)該崗位考調名額。相應調整公告由蓬安縣人力資源和社會保障局在蓬安縣人民政府官網(網址:https://www.pengan.gov.cn/)發布。經批準取消崗位的,由蓬安縣人力資源和社會保障局電話通知已報名人員,并退回報名資料。
 
  (六)領取準考證。蓬安縣人力資源和社會保障局根據資格審查和崗位報考情況,在考調公告發布網站發布筆試準考證領取公告。報考人員憑本人有效身份證原件領取筆試準考證。未在規定時間內領取筆試準考證者視為放棄考調資格。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占考試總成績的50%,考試綜合成績(即考試總成績折合總分)為100分。考試成績一律按四舍五入保留至小數點后兩位數。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試時間和地點:以準考證上的時間地點為準,報考人員憑本人有效身份證原件和準考證原件參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。
 
  2.筆試成績計算:筆試內容分為綜合知識和專業知識,各占50分。主要測試考生政治理論水平、綜合能力及專業素質。各卷面分值均為100分。
 
  3.筆試成績公布:筆試成績于筆試結束3日內在蓬安縣人民政府官網公布,請考生自行登錄查詢。
 
  (二)面試
 
  1.入圍面試比例:各崗位面試人選與考調名額的比例為2:1,按照報考人員筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選。若入圍面試人員最后一名成績并列的,并列人員均進入面試。因進入面試人數較少,達不到規定比例的,以實際進入面試人數為準。
 
  2.面試方式:面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分,低于70分者,取消考調資格。
 
  3.面試通知書領取:蓬安縣人力資源和社會保障局在蓬安縣人民政府官網發布面試公告及入圍面試人員名單。面試時間、地點由蓬安縣人力資源和社會保障局根據面試工作安排確定。進入面試人員按公告要求在規定時間、指定地點領取面試通知書,并按川發改價格規〔2023〕473號文件規定繳納80元面試費。
 
  4.面試人員遞補:根據面試公告,未按規定時間提供資料以及未按時到場領取面試通知書的,視為考生自動放棄其面試資格,由蓬安縣人力資源和社會保障局根據筆試排名情況從高分到低分的順序依次電話通知符合條件者遞補進入面試。
 
  5.面試時間和地點:詳見面試通知書。
 
  6.成績及排名公布:面試成績、考試綜合成績及排名由蓬安縣人力資源和社會保障局在蓬安縣人民政府官網公示。考試綜合成績計算方式為:考試綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
 
  五、體檢
 
  按考試綜合成績及排名由高到低等額確定體檢人選,考試綜合成績并列的以面試成績高者作為體檢人選;如筆試和面試成績均相同,則進行加試確定,具體加試辦法另行公告。
 
  體檢的項目和標準按人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。公告發布后至本次考調實施體檢時,如國家出臺新的體檢規定,按照新規定執行。體檢時間及人員名單在蓬安縣人民政府官網公布,請考生密切關注。
 
  未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動放棄。體檢不合格者,取消考調資格,出現的缺額,按總成績依次遞補。體檢所產生的一切費用由考生承擔。
 
  六、考察
 
  體檢合格人員作為考察對象,由各考調單位及其主管單位組織開展考察。考察主要采取個別座談和查閱檔案資料等方式進行,重點對德、能、勤、績、廉及職(崗)位匹配度等進行全面考察。在考察過程中,如發現考察對象有不符合考調資格條件或不適應職(崗)位要求等情形的,經考調工作領導小組同意,取消考調資格,不進行遞補。
 
  七、公示和辦理手續
 
  考察合格人員作為擬考調對象,由蓬安縣人社局在蓬安縣人民政府官網上進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響考調的,按照有關規定辦理調動手續;對反映有問題并查有實據、影響考調的,取消考調資格,不再進行遞補。所有事業單位工作人員接受崗位管理,考調的工作人員按照事業單位崗位設置進行崗位聘用,如沒有相應的空缺崗位則逐級降低崗位聘用。
 
  八、特別提示
 
  (一)考調工作的相關公告、公示、通知等相關事項均通過蓬安縣人民政府官網發布,不再另行通知。考生因未及時查閱相關信息,不按規定在指定時間、地點參加筆試、面試、體檢等相關環節的,造成的影響和后果,責任自負。
 
  (二)資格審查貫穿考調工作全過程,在任何環節發現報考者有不符合考調職(崗)位要求情形的,一律取消考調資格,由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。
 
  (三)調入人員在考調單位崗位設置范圍內聘用,調入單位若無相應空缺崗位,視崗位空缺情況逐級低聘。
 
  九、其他未盡事宜由蓬安縣考調工作領導小組研究決定,并由考調領導小組辦公室負責解釋。
 
  聯系電話:0817-8607626
 
  監督電話:0817-8629232
 
  附件:
 
  
 
  
 
  
 
  蓬安縣人力資源和社會保障局
 
  2024年7月11日

財經新聞更多>>

中信集團張文武:推動實體經濟與財富管理雙向促進、良性循環 寶豐能源:積極引領高端煤基新材料創新綠色發展 上交所霍瑞戎:持續提升上市公司質量 營造中長期資金入市良好生態 阿里領投穹徹智能 具身智能賽道再添巨頭布局 國家知識產權局:推動知識產權與人工智能共生演進、融合發展 開源鴻蒙迎來新風口,成都軟件業如何借力強鏈突破? 金飾“價升”潮持續:周大福Q3同店均價上揚 老鋪黃金計劃年內第三次提價 財聯社創投通:一級市場本周90起融資,滴滴自動駕駛完成20億元D輪融資 美聯儲10月降息預期升溫,就業是決定降幅的關鍵 小馬智行已通過港交所聆訊并披露通過聆訊后的資料集,高盛、美銀、德意志銀行和華泰國際擔任聯席保薦人 定位“不上不下”,消息稱iPhone 17 Pro手機可能很不好賣 小米SU7 Ultra獲50萬以上豪華市場銷量冠軍 此前被曝催準車主付尾款 消息稱追覓進軍無人機市場:正挖角大疆無人機人才 網傳極越運營中斷、資產惡化、售后停擺 官方回應 Manus最新對話全文:嘗試Agent支付,公司RRR近1億美元 曝某廠小屏機將有“百瓦超大電池”,預計為小米16標準版 新作官宣后,《黑神話:悟空》官方賬號更名為“黑神話” 北京發布共享充電寶公約:滿5分鐘才能計費,設置封頂價格 小米合伙人盧偉冰視頻匯報Q2業績:下半年有望盈利 新一代智己LS6預售20.99萬起,撼動大五座SUV市場格局 軍工品質+華為科技?猛士M817上市,猛士能否做出越野“王炸”? 限時7.89萬元起,全新一代吉利博越銀川上市 東風風神L8預售12.99萬元起,中汽中心實測綜合續航2245公里 再摘一金!宇樹科技獲4×100米接力賽冠軍 長城汽車巴西工廠生產線全面啟動,001號車哈弗H6 GT正式下線 東風日產N6或四季度上市 搭插混系統/預計售價12萬起 長城汽車“敞開大門”底氣何在? 綜合續航破2000km,這三款10萬級插混轎車真不錯 F1空氣動力學下的超級跑車,阿斯頓·馬丁Valhalla來襲 格力電器今年招收5400多名大學生,董明珠稱賺錢不是唯一目的
亚洲国产综合在线| 日韩欧美一级视频| 日韩精品无码一区二区三区| 国产精品成人一区二区| 亚州成人av在线| 97在线视频一区| 5566av亚洲| 免费看欧美黑人毛片| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 中文乱码字幕高清一区二区| 久久久久久不卡| 日本亚洲欧美在线| 91麻豆精东视频| 亚洲无人区一区| 欧美一区二区三区的| 7777精品视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 黄色国产小视频| 久久视频免费在线观看| 91丨porny丨中文| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 欧美第一页在线| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 亚洲图色中文字幕| 在线观看精品国产| 波多野结衣一区二区三区| 欧美性高潮在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 色综合久久久久久久久五月| 一级特黄曰皮片视频| 蜜桃视频一区二区三区| 成人精品免费看| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁| 国产成人激情视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 免费看污视频的网站| 成人avav在线| 久久精品国产成人精品| 在线观看中文字幕网站| 成人两性免费视频| 国产丰满美女做爰| 欧美成人在线直播| 97国产suv精品一区二区62| 国产a一区二区| 免费中文字幕日韩| 国产精品久久久久久久久图文区| 欧美精品久久一区二区 | 中国1级黄色片| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 91.麻豆视频| 国内精品视频免费| 免费看污片的网站| 久久一本综合频道| 日韩福利视频在线观看| 国产免费人做人爱午夜视频| 久久在线精品| 性做久久久久久免费观看| 日本亚洲欧美成人| 奇米777在线视频| 99久久国产综合色|国产精品| 欧美乱妇40p| 亚洲欧洲国产视频| 中文字幕在线一区免费| 日韩在线中文字幕| 中文字幕22页| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 亚洲免费人成在线视频观看| 国产精品久久久久7777| 青青草视频一区| 成人h视频在线观看播放| 极品白嫩的小少妇| xfplay精品久久| 97精品国产97久久久久久春色| 丝瓜av网站精品一区二区| 国产成人av在线| 黄色片中文字幕| 欧美午夜无遮挡| 欧美黄网站在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 91精品办公室少妇高潮对白| 波多野结衣久草一区| 三上悠亚作品在线观看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 日韩av影视| 国产 日韩 欧美 精品| 亚洲香蕉成视频在线观看| 精品一区久久| 国产无遮挡又黄又爽又色| 日韩美一区二区三区| 天天色综合社区| 国产日韩在线不卡| 色哟哟免费网站| 99精品国产99久久久久久白柏| 91亚洲午夜在线| 婷婷在线免费观看| 亚洲已满18点击进入在线看片| 精品二区在线观看| 最新的欧美黄色| www日韩精品| 欧美激情在线一区| 999免费视频| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 欧美精品乱码久久久久久| a级网站在线观看| 国产精品久久久国产盗摄| 中文日韩电影网站| 精品国产av一区二区三区| 91在线视频一区| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 国产精品女人久久久久久| 免费观看在线综合色| 日本一区二区三区四区高清视频 | 日韩av在线免费播放| 久久精品国产av一区二区三区| 免费不卡欧美自拍视频| 国产黄色片网站| 久久国产精品一区二区三区四区 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产精品久久久久9999爆乳| 亚洲成人一区二区在线观看| 草草地址线路①屁屁影院成人| 亚洲欧美日韩天堂| 一级一级黄色片| 国产91九色视频| 国产传媒一区在线| www.色就是色| 亚洲国产天堂久久国产91| 久久久久久久久久久影院| 亚洲已满18点击进入在线看片| 2023国产精品自拍| 久久九九国产视频| 亚洲最大在线视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品一区二区毛豆| 亚洲一区在线观看网站| 精品一区二区三孕妇视频| 欧美激情精品久久久久久黑人| 成人免费视频国产免费麻豆| 免费观看中文字幕| 日韩欧美一级在线播放| 欧美日韩一二三四区| 国产精选一区二区| 色婷婷综合五月| 青青草av在线播放| 国内一区在线| 欧美日韩亚洲精品一区二区三区| 欧美卡一卡二卡三| 91久久在线视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 日韩精品一区二区三区第95| 亚洲色图激情小说| 国产精品久久网| 久久久久www| 性金发美女69hd大尺寸| 日韩欧美一二三区| 96av麻豆蜜桃一区二区| 日韩电影一区二区三区四区| 高潮精品一区videoshd| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 久久一区二区视频| 国产在线精品一区二区三区不卡| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 后入内射欧美99二区视频| 国产乱叫456在线| 国产精品高潮呻吟AV无码| 国产亚洲视频一区| 美乳视频一区二区| 欧美成人免费一级人片100| 91成人在线免费观看| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美剧在线观看| 日本最新高清不卡中文字幕| 欧美人在线观看| 欧美性视频网站| 亚洲春色综合另类校园电影| 一二三级黄色片| 羞羞在线观看视频| 动漫性做爰视频| 日本黄区免费视频观看| 久久综合色综合| 波多野结衣网站| 亚洲a v网站| 先锋资源av在线| 91丨九色丨海角社区| 久久久久久久电影| 亚洲风情在线资源站| 欧美美女视频在线观看| 一区二区欧美久久| 国产精品高潮视频| 日韩中文字幕免费视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 人妻一区二区视频| 999福利视频| 亚洲色图第四色| 国产黄网在线观看| 极品白嫩少妇无套内谢| 国产免费一区二区三区最新6| 伊人久久一区二区三区| 国产www在线| 亚洲亚洲精品在线观看| 精品国一区二区三区| 日韩视频免费在线| 国产女主播av| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 中文字幕av不卡在线| 波多野结衣视频在线观看| 日本不卡视频一二三区| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 中文字幕黄色大片| 久久99久久98精品免观看软件| 国产成人精品免费看| 日韩免费高清av| 97成人在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 欧美午夜性视频| 亚洲午夜福利在线观看| 天天综合网久久综合网| 四虎成人精品永久免费av| 亚洲一卡二卡在线观看| 精品视频资源站| 亚洲精品中文综合第一页| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 精品国产av鲁一鲁一区 | 亚洲国产成人精品视频| 久久综合九色九九| 免费看的黄色大片| 国产91综合网| 国产精品久久久久久免费观看| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久久久| aaaaaaaa毛片| 国产精品欧美激情在线| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 欧美精品亚洲精品| 韩国一区二区av| 波多野结衣高清视频| 亚洲不卡一区二区三区| 一区二区三区在线看| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 亚洲一区二区精品| 91免费国产网站| 草草久久久无码国产专区| 老熟妇仑乱一区二区av| 亚洲国产视频在线| 国产专区一区二区三区| 性chinese极品按摩| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 日韩精品免费观看| 久久国产精品影院| 欧美性生活影院| 黄色av免费在线播放| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产日本欧美视频| 亚洲AV无码国产成人久久| 国产成人精品1024| 中文字幕亚洲一区在线观看| 欧美成人免费高清视频| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 九色综合狠狠综合久久| 亚洲第一福利视频在线| 国产一区二区三区网站| 国产一区二区在线观看免费播放| 中文字幕在线观看日| 成人18视频在线播放| 中文字幕在线看视频国产欧美在线看完整 | 亚洲精品久久在线| 精品999在线观看| 中文字幕精品一区二| 日韩中文在线中文网三级| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 欧美经典一区二区| 国产九九精品视频| 亚洲精品手机在线观看| 久久国产日本精品| 亚洲国产精久久久久久久| 日韩在线一区视频| 91尤物视频在线观看| 国产在线一区二| 欧美激情视频二区| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 精品国产一级片| 日韩在线电影一区| 亚洲国产视频一区| 亚洲18在线看污www麻豆 | 欧美日韩亚洲丝袜制服| 欧美日韩一区在线观看视频| 一区二区视频免费观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 在线免费观看av的网站| 久久久国产精华| 久久免费精品日本久久中文字幕| 欧美在线观看www| 日韩和欧美一区二区| 日本三级中国三级99人妇网站| 97se亚洲国产综合自在线观| 91麻豆国产精品| av免费观看在线| 8050国产精品久久久久久| 亚洲网站免费观看| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产综合在线视频| 一级黄色片免费| 国产91色在线| 粉嫩一区二区三区性色av| 欧美男女交配视频| 日韩中文字幕久久| 经典三级在线一区| a级黄色一级片| 欧美午夜无遮挡| 日韩av片在线| 欧美大胆人体bbbb| 国产精品视频看看| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 欧美国产在线一区| 欧美日韩国产天堂| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 亚洲成avwww人| 免费成人午夜视频| 99国产精品久久久久久久久久| 91观看网站| 日本视频在线一区| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 欧美mv日韩mv| 色婷婷国产精品免| 亚洲精品日韩久久久| 岳乳丰满一区二区三区| http;//www.99re视频| 少妇人妻好深好紧精品无码| 日韩av中文字幕在线播放| 69成人免费视频| 国产精品中文字幕在线| 国产精品久久一级| 18岁成人毛片| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 欧美色区777第一页| 中文字幕在线视频第一页| 久久精品一二三区| 欧美丰满嫩嫩电影| 特级片在线观看| 国产日韩在线视频| 国产成人福利片| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 国产三区在线成人av| 黄色片一级视频| 精品日韩99亚洲| www.久久视频| 欧美国产日韩二区| 欧美 日韩 国产 在线| 涩涩涩999| 亚洲三级理论片| 国产亚洲成人av| 欧美国产一区二区在线| 一区二区三区在线播放| 日韩一级片在线免费观看| 91精品在线国产| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产av国片精品| 久久精品视频在线免费观看 | 精品毛片在线观看| 国产麻豆电影在线观看| 欧美有码在线视频| 欧美三级电影网站| 国产伦精品一区二区三区免费 | 天堂精品中文字幕在线| 天天爽天天狠久久久| 日韩欧美第一区| 美女一区二区久久| 国产97免费视频| 在线视频一区观看| 亚洲大胆美女视频| 99视频免费看| 黄色a级片免费看| 亚洲第一av色| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 欧美在线视频观看| 国产精品羞羞答答xxdd| 女女百合国产免费网站| 亚洲精品中文字幕av| 日韩1区2区3区| 黄色一级大片免费| 久久久精品电影| 国产激情精品久久久第一区二区| 中文在线永久免费观看| 国产日本欧美一区二区三区在线| 亚洲伊人色欲综合网| 一区二区成人免费视频| 亚洲v国产v在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 九九视频免费看| 欧美亚洲国产日本| 中国色在线观看另类| 丰满少妇高潮久久三区| 日韩久久久久久久久久久久| 欧美成年人视频网站欧美| 欧美日韩在线三级| av成人免费在线观看| 亚洲自拍偷拍图| 91精品视频一区| 亚洲综合色成人| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 荫蒂被男人添免费视频| 欧美孕妇性xx| 2023国产精品自拍| 国产又粗又长又黄的视频| 97精品国产97久久久久久粉红| 日韩av大片免费看| 色综合中文字幕| 2020国产精品自拍|