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2024年安徽公安學院招聘高層次人才30人公告

發(fā)布時間:2024-07-21 13:39:49

為提升安徽公安高等教育教科研水平,打造一支高層次、高水平的安徽公安學院教師隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2024年安徽公安學院面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告如下:

 
一、招聘原則
 
(一)堅持面向社會、公開公正。
 
(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。
 
(三)堅持組織嚴密、程序規(guī)范。
 
二、招聘對象和計劃
 
招聘對象:博士研究生或具有教授職稱人員。
 
招聘計劃:30名,招聘崗位詳見《2024年安徽公安學院公開招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。
 
三、招聘條件
 
(一)招聘對象
 
符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī);
 
2.政治立場堅定,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
 
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,熱愛公安教育事業(yè),品行端正,學風嚴謹;
 
4.具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)功底和教研能力;
 
5.身體健康,能夠勝任教研崗位工作。
 
崗位匯總表中“年齡”條件“40周歲以下”為“1983年7月1日及以后出生”,其他涉及到年齡計算的依此類推。工作經(jīng)歷要求,計算截止時間為2024年7月1日;因工作單位變化而中斷時間的,在不同單位工作的時間可以累計計算。
 
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
 
1.不符合崗位招聘條件的人員;
 
2.現(xiàn)役軍人;
 
3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
5.按照國家、安徽省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
6.有學術(shù)不端行為或違反師德師風行為的人員;
 
7.不符合公安機關(guān)錄用人民警察政治考察等公安機關(guān)人民警察招錄有關(guān)政策規(guī)定的人員;
 
8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
四、報名和資格審查
 
(一)報名時間
 
集中報名時間:2024年7月19日一2024年8月28日。
 
集中報名截止后,空余崗位在本年度內(nèi)仍可繼續(xù)報名。后續(xù)報名時間適時面向社會公開發(fā)布。
 
(二)報名方式
 
報名采取網(wǎng)上投遞的方式進行,報考者將報名材料發(fā)送至電子郵箱:gaxyzzb@163.com,每名報考者限報考一個崗位。
 
(三)報名要求
 
1.報考者自行下載填寫《2024年安徽公安學院公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2),粘貼電子照片(近期免冠正面照片,jpg格式),并將本人有效居民身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、有代表性的學術(shù)成果等證明材料一并掃描成一個PDF格式電子文檔(文件名為“2024高層次+報考崗位+姓名”),發(fā)送至報名電子郵箱。
 
2.對尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業(yè)生,須提供畢業(yè)學校出具的“已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,2024年畢業(yè)并能取得XX專業(yè)博士研究生學歷和學位證書”書面證明。
 
3.報考者在報名登記表中填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其報考資格。
 
4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
(四)資格審查
 
安徽公安學院依據(jù)招聘公告和崗位條件,對報考者網(wǎng)上投遞的報名材料進行預審。
 
五、資格復審
 
預審合格人員參加現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。
 
資格復審時報考者須提供以下材料:本人有效居民身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、有代表性的學術(shù)成果及相關(guān)證明材料原件,本人2寸正面免冠彩色照片2張。資格復審合格人員發(fā)放專業(yè)測試通知書。
 
六、專業(yè)測試
 
(一)組織方式
 
專業(yè)測試采取面試與考核相結(jié)合的方式,面試分為試講和答辯。試講主要測試應聘人員的教學內(nèi)容與架構(gòu)、運用教學方法與技能、教學效果、語言表達及儀表舉止等;答辯主要測試應聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問題能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。考核主要側(cè)重于應聘人員的學科背景、專業(yè)素養(yǎng)、理論功底、科研水平及研究成果等學業(yè)方面的綜合評價。
 
專業(yè)測試順序于面試當天現(xiàn)場抽簽確定。面試時間為30分鐘,其中試講20分鐘,答辯10分鐘。成績當場評定并公布。
 
(二)時間地點
 
面試時間和地點另行通知。參加面試的應聘人員需持本人有效身份證按照指定時間、地點參加面試。否則,視為自動放棄。
 
(三)成績合成
 
專業(yè)測試成績滿分為100分,其中,面試成績占70%、考核成績占30%。面試環(huán)節(jié),考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取剩余有效分數(shù)的平均分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試得分(以百分制計算)當場評定并向應聘人員本人公布。考核成績(以百分制計算)由專業(yè)考核組評議給出學術(shù)水平綜合考核評估分數(shù)。
 
專業(yè)測試成績=面試得分×0.7+考核成績×0.3
 
面試結(jié)束10個工作日內(nèi),在省公安廳網(wǎng)站公布專業(yè)測試成績。
 
設定專業(yè)測試成績最低分數(shù)線70分,對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
 
(四)面試考官
 
每個專業(yè)組面試考官7人,其中外請考官4人。
 
(五)專業(yè)考核組
 
專業(yè)考核組成員5人,由安徽公安學院相關(guān)領(lǐng)導、專家組成。
 
七、體檢與考察
 
體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位應聘人員中依專業(yè)測試成績從高分到低分1:1確定。符合條件的崗位應聘人員少于崗位招聘計劃數(shù)的,體檢與考察人選按照實際人數(shù)確定。體檢由安徽公安學院統(tǒng)一組織,按照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等公安機關(guān)有關(guān)體檢規(guī)定組織實施。體檢費用由報考者自理。
 
體檢合格人員列為考察對象。考察工作由安徽公安學院統(tǒng)一組織,根據(jù)擬聘崗位要求,按照《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。采取多種形式,全面了解考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況。同時核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實準確。對發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,不作為擬聘用人員。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
對體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
 
八、公示與聘用
 
體檢與考察工作結(jié)束后,由安徽公安學院確定擬聘用人員,并在省公安廳網(wǎng)站公示7天。公示期滿沒有異議或反映問題不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理入職聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求學歷學位等證書的報考者,取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間報到上班的人員,取消其聘用資格。
 
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,安徽公安學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
九、其他事宜
 
(一)本《公告》由安徽公安學院負責解釋。
 
(二)招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省公安廳的指導監(jiān)督下,由安徽公安學院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,省公安廳、安徽公安學院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。
 
聯(lián)系人:桑老師:15056977550;0551—65381336
 
宋老師:19305650660;0551—65381288
 
監(jiān)督電話:0551—65381211
 
附件:
 
 
安徽公安學院
 
2024年7月19 日

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