根據工作需要，馬鞍山市教育局下屬事業單位市教育招生考試院擬公開選調1名工作人員，現公告如下：
一、選調范圍
本次選調范圍為市內外事業單位正式在編在崗人員。
二、選調崗位計劃
本次擬選調事業單位財務管理人員1名。具體崗位選調條件見《馬鞍山市教育局下屬事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、選調條件
1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正；
2.具有公開選調崗位要求的工作能力、專業條件和任職經歷；
3.近3年事業單位年度考核均為合格及以上等次（含試用期年度考核不定等次或不參加年度考核）；
4.年齡為35周歲以下，即1988年12月31日（含）以后出生，其他涉及年齡計算依此類推；工作經歷要求，按足年計算，截止時間2024年12月31日；
5.身體健康；
6.法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
4.尚在服務期、試用期或任職試用期的；
5.法律、法規規定不得報考的其他情形。
四、選調程序
選調工作按照發布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示和辦理調動手續等程序依次進行。
（一）發布選調公告
本次選調公告在馬鞍山市教育局官網（http://sjy.mas.gov.cn/）、馬鞍山市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.mas.gov.cn/）和馬鞍山市教育局微信公眾號等媒體發布。
（二）網上報名與資格審查
1.網上報名。自選調公告發布之日起，至2024年12月27日（截止下午5:00，逾期不予補報），應聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件，發至郵箱13585088941@163.com（郵件“主題”欄填寫樣式為“姓名+應聘財務管理工作人員”）：
（1）《馬鞍山市教育局下屬事業單位公開選調工作人員報名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）選調崗位所需學歷、學位證書；
（4）選調崗位所需專業技術資格證書；
（5）近3年在事業單位從事財務工作經歷證明；
（6）有關工作業績及表彰獎勵證書等。
2.資格初審。市教育局成立資格審查小組，對應聘人員進行資格審查，對報名過程中提供虛假信息人員，一經查實，取消選調資格。資格審查合格者，將發放《準考證》（具體發放方式另行通知）。
（三）筆試
本次選調考試分為筆試和面試。筆試采取閉卷方式，通過資格初審人數與崗位計劃數的比例達到3:1方可開考，未達到比例的，取消本次選調崗位。
1.筆試科目：《綜合能力測試》。
《綜合能力測試》滿分100分，考試時長：120分鐘，主要測試報名人員的基本素質、能力要素以及財務專業知識。
2.筆試時間、地點：具體時間、地點詳見筆試《準考證》。
按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據選調崗位計劃數1:3比例確定參加面試的人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。為保證選調人員基本素質，確定筆試成績最低分數控制線為60分。筆試成績達到最低分數控制線的報考人員，方可進入下一環節。
筆試成績于筆試完成后3天內通過馬鞍山市教育局官網（http://sjy.mas.gov.cn/）公布，請報考人員自行查詢。
（四）資格復審
資格審查貫穿整個選調工作全過程。資格復審時間、地點另行通知。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、選調崗位規定要求的相關證書、相關證明等原件和《馬鞍山市教育局下屬事業單位公開選調工作人員報名表》，并提供具有人員流動調配權限的部門出具的同意報考證明。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。資格復審通過人員發放《面試通知書》。凡發現報考人員不符合報考條件、不能按規定提供相關材料、在規定時間內未領取《面試通知書》等情況的，取消選調資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過2次。
（五）面試
面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績不得低于70分，如實際面試人員數少于3人的，考生面試成績須達到75分，方可進入下一環節。
面試時間、地點等相關要求詳見《面試通知書》。
（六）成績合成
筆試、面試成績按照5:5的比例合成確定考試最終成績，最終成績在馬鞍山市教育局官網（http://sjy.mas.gov.cn/）公布。筆試、面試成績及最終成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據選調崗位計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢考察對象（若最終成績相同，以面試成績得分高者優先；若面試成績仍相同，則采取加試的辦法確定，具體加試方案另行公布）。
（七）體檢考察
體檢和考察工作由馬鞍山市教育局負責統一組織實施。
體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）及《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
考察工作根據崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察期間需按干部人事管理權限提供年度考核檔次、機構編制部門出具的在編證明等。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
如報考人員自動放棄或體檢、考察不合格出現缺額的，按照規定程序和教育主管部門時限要求，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過1次。
（八）公示和辦理調動手續
對體檢、考察均合格的擬選調人員，在市教育局、市人力資源和社會保障局官網公示7天。公示期間擬選調人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，并等額遞補1次。
公示期滿無異議或公示結果不影響選調的，按規定辦理調動、入編及聘用等手續。選調人員崗位聘用由選調單位根據空崗情況按照有關規定辦理，選調人員在原單位聘用在中級職稱以上崗位的，選調后聘用在專技十級崗位；聘用在初級職稱的，選調后聘用在對應專技崗位。公示期滿后所空名額不再遞補。
五、紀律監督
（一）公開選調工作嚴格按照國家、省和市有關事業單位人事管理相關政策規定、人事考試工作規則和人事考試保密管理規定進行。
（二）公開選調工作按照“誰主管、誰負責”的原則，實行工作責任制和責任追究制。
（三）公開選調工作接受紀檢監察機關和社會各界監督。對違反規定和紀律的應聘人員和工作人員，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0555-2474471；0555-2473336
監督電話：0555-2472786
本公告由馬鞍山市教育局負責解釋。
附件1：
附件2：
馬鞍山市教育局馬鞍山市人力資源和社會保障局
2024年12月19日