為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，結合實際工作需要，經研究，決定面向宜賓市公開選調事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。
一、選調名額及崗位
本次選調名額共3名，具體崗位詳見《宜賓三江新區事業單位2024年第一次公開選調工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、選調范圍和條件
（一）報考范圍
宜賓市范圍內在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）和事業單位在編在崗人員（不含工勤人員）。
（二）報考條件和資格
1.報名人員應同時具備以下條件：
（1）政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好。
（2）近1年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定。
（3）具有較強的政策理論水平、專業素養和業務能力。
（4）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（5）符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次報名的第一日未滿36歲，以此類推）。
2.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
（2）尚在國家和我省規定最低服務年限內的，其中：公務員、參照公務員法管理人員在機關服務未滿五周年。鄉鎮事業單位工作人員在公開招聘單位服務未滿五周年。
（3）因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。
（4）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
（5）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（6）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。
（7）不符合相關政策規定的其他情形。
三、選調程序
本次選調采用網絡方式報名，報名網站為宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn）。報名時間為2024年7月17日10：00至7月26 日18：00。本次選調不收費。
報名按以下程序進行：
（一）報名
1.報名注冊。報考人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為215（寬）×300（高），大小在30KB至160KB之間。報考人員應下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報信息。報考者按網絡提示進行操作，真實、準確、完整填寫網絡報名信息，并上傳《宜賓三江新區事業單位2024年第一次公開選調工作人員報名表》（報名表個人簡歷部分請將1年及以上縣（區）及以上黨委辦公室系統、政府辦公室系統、紀委監委、組織部門或宣傳部門實際工作經歷加黑加粗）。
在選調的任何環節發現報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關制度規定的，將按有關規定追究相關人員責任。
3.網上審查。網上審查只對報考人員上傳的照片是否符合規范、信息填寫是否完整等進行審查（下同），不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審查。報考人員是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、考核中的復核和組織人事部門審核確認的結果最終確定。
報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話向選調單位咨詢。2024年 7月 26日17：00網絡報名截止后，若報考人員的照片質量審查不合格的，均不能進行修改或重新上傳，由此產生的后果，責任自負。
4.打印準考證。網上審查成功的考生，在2024年8月6日至8月9日24：00前自行登錄宜賓人事考試網打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件等不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
（二）開考比例
選調名額與有效報考人數之比不得低于1:3（具體詳見《崗位表》）。未達到最低開考比例要求的，由宜賓三江新區人才人事局調減選調名額或取消該選調。
（三）筆試
筆試內容為《綜合知識》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試應試人員政治理論、政策水平、黨紀法規、邏輯推理、公文寫作、時政要聞等方面知識的掌握能力。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考者，視作自動放棄報考資格。筆試成績低于60分的，不予進入下一環節。
筆試時間為2024年8月10日，具體的考試時間、地點見《準考證》。
（四）資格復審與面試
選調單位負責資格復審，按選調計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。若未達到1:3比例的，筆試成績60分以上者全部進入面試，擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
考生必須本人到現場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：
1.考生本人有效居民身份證原件和復印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);
2.《報名表》;
3.學歷(學位)證書原件和復印件;
4.崗位要求的其他有關證明材料原件。
通過現場資格審查者，領取面試通知單。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復審，由選調單位根據報考者在報名信息表上所留聯系電話通知本人。因報考人員聯系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任自負。
面試采取結構化面試，滿分為100分，主要測試報考者履行崗位職責的素質和能力。考生持面試通知書、《準考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復印件等無效)到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。面試成績低于70分的，不予進入下一步環節。
（五）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）綜合考察
根據筆試和面試情況，經綜合分析研判后按選調計劃1:2的比例差額確定考察對象。考試總成績相同的，以筆試總成績從高分到低分依次確定考察人選。選調單位負責組織對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調崗位的匹配程度進行全面考察，根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，擇優確定進入體檢人選，不唯分取人。
在考察環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，選調單位根據空缺名額，依次等額遞補。
（七）體檢
根據綜合考察情況和崗位要求，等額確定體檢人員。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家、省和市另有規定的，從其規定。
在體檢環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，選調單位根據空缺名額，根據綜合考察情況依次等額遞補。
（八）試用
體檢合格的考生，按選調單位在《崗位表》備注欄明確的試用事項開展頂崗試用。因人崗不相適或考生放棄等原因形成的缺額，選調單位根據空缺名額，研究確定是否遞補。
（九）公示
在宜賓人事考試網公示擬選調具體人選，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調的，按程序辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補。
（十）調動、聘用
對公示無異議的人員，按現行規定程序辦理調動、聘用手續。
因調動期間現工作單位不能完善相關手續或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。
四、紀律要求
本次選調嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消選調資格并追究相關人員的責任。監督舉報電話：0831-2108053。資格審查貫穿選調全過程，任一環節發現有不符合選調條件或弄虛作假的，取消選調資格。
五、其他事項
本公告由宜賓三江新區人才人事局負責解釋（0831-2108053）。選調崗位的具體條件，由宜賓三江新區干部廉潔教育中心負責解釋（0831-2108013）。
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附件：
宜賓三江新區人才人事局
2024年7月9日