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安徽安慶桐城市公證處招聘合同制公證人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-17 13:14:55

為進(jìn)一步加強(qiáng)公證人才隊(duì)伍建設(shè),提高公證服務(wù)能力,根據(jù)工作需要,安徽省桐城市公證處面向社會(huì)公開招聘合同制公證人員,現(xiàn)就招聘事宜公告如下:

 
一、招聘崗位及條件
 
(一)招聘崗位:公證員(含實(shí)習(xí)人員)2名(通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,取得法律職業(yè)證書A證或本科以上學(xué)歷B證,具有公證員執(zhí)業(yè)資格或從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先)。
 
(二)招聘條件:
 
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,公道正派、遵紀(jì)守法、品行良好,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);
 
3、身體健康,熱愛公證事業(yè),具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠正常履行招聘崗位職責(zé);
 
4、年齡:23周歲以上35周歲以下(具有公證員執(zhí)業(yè)資格或從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的放寬至45周歲),以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
 
5、具備本公告招聘崗位要求的報(bào)名條件;
 
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
 
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
 
3.被吊銷執(zhí)業(yè)證書的;
 
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或者現(xiàn)役軍人;
 
6.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
二、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求
 
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年7月16日9:00至2024年7月26日18:00。
 
(二)報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,將報(bào)名材料掃描PDF版發(fā)送至郵箱:tcsggk@163.com。
 
(三)報(bào)名時(shí)須提供下列材料:
 
1.《安徽省桐城市公證處公開招聘公證人員報(bào)名表》(見附件);
 
2.本人有效居民身份證、崗位所需的相關(guān)資格證書,從事3年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的須提供相關(guān)證明材料;
 
3.近期2寸彩色正面免冠照片;
 
4.報(bào)考人員已就業(yè)的,須提交單位同意報(bào)名證明,加蓋單位公章。
 
三、資格復(fù)審和面試
 
(一)資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
(二)資格復(fù)審須提供本公告第二條第(三)項(xiàng)規(guī)定的報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份。
 
(三)面試人員:通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為面試人員。此次公開招聘不設(shè)開考比例。
 
(四)面試方式:采取談話問(wèn)答方式綜合評(píng)判,主要考察面試人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和崗位匹配度,分值100分。按面試成績(jī)確定體檢對(duì)象,且面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
四、體檢
 
(一)根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象。
 
(二)按照《關(guān)于修訂〈(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
 
五、考察
 
根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面情況。
 
六、公示
 
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安徽公共招聘網(wǎng)、桐城就業(yè)微信公眾號(hào)、法治桐城微信公眾號(hào)公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格的,由桐城市公證處與其簽訂勞動(dòng)合同,聘期3年。勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)考核合格,續(xù)簽勞動(dòng)合同。考核不合格的,取消聘用資格。
 
七、薪酬待遇
 
試用期公證員工資為4500元/月,實(shí)習(xí)公證員工資為3000元/月,正式聘用人員薪酬由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成,繳納“五險(xiǎn)一金”,比照公證處現(xiàn)有聘用人員同等待遇。
 
八、其他說(shuō)明
 
(一)公開招聘有關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì)保障局或桐城就業(yè)微信公眾號(hào)查詢。
 
(二)資格審查貫穿公開招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
 
(三)對(duì)體檢、考察、報(bào)到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
 
(四)確定為擬聘用人員已就業(yè)的,在與桐城市公證處簽訂勞動(dòng)合同之前,須自行與原單位協(xié)商解除工作關(guān)系,并提交解除工作關(guān)系的相關(guān)證明材料。
 
(五)本公告未盡事宜由桐城市公證處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0556-6127278,18255150070(黃科長(zhǎng))監(jiān)督電話:0556-6121740。
 
安徽省桐城市公證處
 
2024年7月16日

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