為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，滿足我校用人需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬面向社會專項公開招聘19名工作人員?，F將有關事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北科技學院是一所具有86年辦學歷史的綜合性普通本科院校，形成了以醫學為傳統優勢，理學、工學、經濟學、教育學、文學、歷史學、農學、醫學、管理學、藝術學等多學科協調發展的綜合性學科體系，擁有碩士研究生教育、本科教育和?？平逃齻€辦學層次。學校是教育部本科教學工作水平評估“優秀”高校、全國百所產教融合示范高校、全國首批卓越醫生教育培養計劃項目試點高校、湖北省轉型發展試點高校。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《湖北科技學院2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得應聘：
1．現役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年12月31日，學校將根據人才引進計劃和報名情況適時組織面試及考察，招滿即止。
2.報名方式：將報名材料發送至指定郵箱：hbkjxy8338007@sohu.com，聯系人：呂老師，聯系方式：0715-8338007。
（二）報名所需材料：
1.《湖北科技學院2024年第二批專項公開招聘工作人員報名表》（見附件2，隨表附近期正面免冠電子照片）；
2.身份證掃描件；
3.學歷學位證書掃描件（應屆畢業生需提供畢業生推薦表）；
4.專業技術資格證書、主要業績材料等相關材料掃描件；
上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“2024年人才引進+崗位序號+專業+姓名”，發送至網上報名指定郵箱。
?。ㄈ┵Y格審查
1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1978年1月1日以后出生，其他以此類推；博士畢業證、學位證、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書，取得截止時間為2024年12月31日前。報名所需其他各類證件資料須于面試日之前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的應聘者，取消應聘資格。
2.資格審查在面試當天與面試同步進行，資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書（境外留學人員需同時提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書）；③教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證報告（應屆畢業生需提供畢業生推薦表或應屆畢業生證明）；
3.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
五、面試考核
本次公開招聘工作在省人社廳的指導下進行，具體工作由湖北科技學院組織，考核采取面試方式進行。
學校成立面試考核組，按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，滿分為100分，當場打分。面試成績最低合格線為75分，達到合格線的人員方能進入下一招聘環節?？己私M對應聘人員進行綜合考核，采取試講、面談、業務考察等方式進行，重點了解應聘人員專業理論素養、教科研能力、職業規劃等，并形成考核意見。面試的具體時間、地點、方式將通過學校網站（http://www.hbust.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。
六、體檢、考察
（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
?。ǘw檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
?。ㄈ┛疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠?，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
?。ㄒ唬w檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北科技學院網站（http://rsc.hbust.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由湖北科技學院紀委、監察專員辦公室調查核實。
?。ㄈ┕緹o異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。
?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
?。ㄒ唬┙浭∪松鐝d審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北科技學院網站（http://www.hbust.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，http://rsc.hbust.edu.cn/為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0715－8338007（湖北科技學院人事處）
監督舉報電話：0715－8338002（湖北科技學院紀委、監察專員辦公室）
湖北科技學院
2024年7月25日