因工作需要，余姚市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）20名。招聘工作堅持公開、公平、擇優的原則，按照報名、資格審核、體能測評、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實施，接受社會監督?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
余姚市公安局輔警20名。（詳見附件1）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，熱愛公安事業，品行端正；
3.年滿18周歲,一般不超過40周歲；
4.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
5.具備履行職責所需要的身體素質、工作能力、專業資質或專業技能；
6.具備擬聘崗位所要求的資格條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）資格條件
1.文職輔警：本科及以上學歷，有一定文字功底，有較強溝通協調能力。
2.勤務輔警：大專及以上學歷。
烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，見義勇為人員、國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員應聘的，可以適當放寬學歷至高中（中專），并可以優先錄取，但應當在聘用合同期限內取得崗位要求的學歷，未取得的，合同期滿后不予續簽。
（三）不得報考的情形
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規信息的；
5.曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.曾被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的；
9.因違法違紀被國家機關、事業單位開除公職、辭退或者解除勞動關系的；
10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
11.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
12.有精神病家族史的；
13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。
三、報名
（一）報名時間：截止2024年8月6日17：30；
（二）報名方式：郵件報名。
將《應聘輔警報名表》（附件2）填寫完整，加貼免冠彩色照片后以word文檔格式，連同身份證、最高學歷證書、駕駛證、退伍證等資料的掃描件以附件形式發送至以下電子郵箱：yyfjgldd@qq.com。郵件主題應注明姓名及報考的崗位名稱，每人限報一個崗位。
報名咨詢電話:0574-62866092，陸老師。
受理時間：工作日的上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。
四、資格審查與體能測評
（一）資格審查
主要審查應聘人員是否符合資格條件。應聘人員應按照通知要求準時到指定地點，需攜帶以下材料各一份：
1.本人和家庭成員戶口簿復印件，身份證、畢業證原件及復印件；
2.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（電子學歷注冊備案表）；
3.中國人民銀行的個人信用報告；
4.一寸免冠彩色照片；
5.就業人員報考須提供就業以來社保繳納證明及勞動合同；
6.退役士兵需提供退役士兵原件及復印件；
資格審核不合格，或提交材料信息不實，影響資格審核結果的，不予進入體測環節。
（二）體能測評
資格審查合格的應聘人員，參加體能測評，測評結果當場公布，參加體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不達標，取消筆試資格。
體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評標準見附件4。
資格審核和體能測評的時間、地點及相關安排另行通知。
五、筆試
筆試主要內容為基本法律知識、行政能力、書面表達、專業素養等，采用上機考方式進行，題型分為判斷題、單項選擇題、簡答題、公文寫作題，考試時間90分鐘。
（一）筆試成績實行百分制，滿分為100分，合格分數線由余姚市公安局統一劃定。
（二）筆試時間于體測結束后另行通知。
六、面試
（一）入圍面試
根據筆試成績高低順序確定入圍面試人員，名單另行通知。（二）面試安排
面試人員須攜帶有效期內的二代居民身份證參加面試，否則視為自動放棄。面試時間、地點另行通知。
（三）面試成績
面試成績實行百分制，滿分為100分，四舍五入保留小數點后2位。
七、考試總成績
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％，并四舍五入保留小數點后2位。總成績合格分數線由余姚市公安局統一公布，若同一崗位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米（女子800米）成績確定名次。
八、體檢、考察和公示
（一）體檢
總成績合格的應聘人員，根據總成績高低順序，按崗位擬招聘人數1:1比例確定參加體檢人員。體檢安排另行通知。體檢標準見附件5。
（二）政治審查
對體檢合格人員參照人民警察政治考察要求進行政治審查。內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點核實應聘人員是否存在不得應聘的13種情形。
（三）公示
經政治審查合格的，確定為擬聘用人員，在余姚人才網公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
如出現體檢、政治審查不合格或放棄聘用資格的，可依次遞補。公示期間發現問題不予聘用的，可依次遞補。
九、聘用手續
（一）對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經審核后，辦理聘用手續。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入其誠信檔案。
（二）就業人員應在入職前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系，未按時辦結相關手續的，取消其聘用資格。
（三）在外單位參加社會保險的應在規定時間內辦理社會保險轉移，未按規定辦理的，取消其聘用資格。
十、崗前培訓
新聘用輔警須參加為期10天的崗前集中封閉式培訓，培訓內容包括忠誠教育、職業養成、公安工作、警務技能、實踐教學等。通過日常表現考核、理論考試、技能測試、實踐鑒定等方式對聘用人員進行綜合評定，不合格者依法解除勞動關系。
十一、待遇保障
（一）聘用人員與余姚市公安局簽訂勞動合同。
（二）薪酬由市財政保障，具體標準按照不同崗位確定，實行崗位績效考核。
（三）享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。
十二、其他注意事項
（一）應聘人員應根據招聘崗位要求，如實、準確、完整填報相關信息，并對提交的信息和材料的真實性負責，對擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，取消應聘資格。
（二）應聘人員在報名、體能測評、筆試、面試、體檢時必須使用有效期內的二代居民身份證或相關證明材料。
（三）凡不按規定時間、地點參加考試、測評、體檢的，視作放棄。有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的，取消考試資格。
（四）應聘人員務必保持報名時所留的聯系電話暢通，以便核實有關事宜，否則后果自負。
（五）資格審查將貫穿招聘工作的全過程。在各環節發現應聘人員與招聘條件不符的，均取消其應聘資格。
（六）應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的，一經發現，一律取消應聘資格，不得再次報考余姚市公安機關輔警。
（七）本次招聘的總成績6個月內有效。在此期間崗位出現空缺，可按照總成績從高分到低分依次遞補人選，經體檢、政治審查、公示合格后可以直接聘用。
（八）余姚市公安機關員額內在職輔警不得報名應聘。
（九）本公告中所稱家庭成員是指父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女。
（十）本次招聘涉及的考試，市公安局不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以余姚市公安局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招錄無關。
本公告由余姚市公安局輔警管理大隊負責解釋。
咨詢電話:0574-62866092
余姚市公安局
2024年7月29日