根據(jù)市、縣2024年博碩引才工作方案規(guī)定，結(jié)合我縣今年博碩引才實(shí)際情況，經(jīng)研究決定進(jìn)行第二輪選聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)方式
采取現(xiàn)場測評選聘方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)對象及條件
引進(jìn)對象為碩士學(xué)位及以上研究生。
應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年8月及以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下(1978年8月及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員;
4.在校期間受到院系以上處分人員;
5.受處分期間或未滿影響期限人員;
6.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.已通過邯鄲市2024年人才引進(jìn)測評的擬聘用人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)崗位及人數(shù)
本次事業(yè)單位共引進(jìn)人才33名，招引崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件2《涉縣2024年博碩人才崗位需求表》。
五、回避原則
選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
六、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布博碩引才公告，與部分高校就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系后在高校就業(yè)信息網(wǎng)、學(xué)校BBS(校內(nèi)論壇)、校友群等平臺發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月30日至9月13日。
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。
3.報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表：應(yīng)聘人員到涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）下載填寫報(bào)名表（需報(bào)名者本人簽字后的掃描件和電子版）；
（2）有效的二代居民身份證（正反兩面）或社會保障卡；
（3）近期一寸免冠藍(lán)底電子照片1張；
（4）符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的需提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校提供的成績單；國（境）外學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》；
（5）報(bào)考教師崗位的人員須提供相應(yīng)的教師資格證書；
（6）已就業(yè)人員需提供單位及主管部門蓋章的同意報(bào)考函；
（7）符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
考生報(bào)名所填報(bào)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)材料與實(shí)際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名人員于2024年9月13日下午17:30前將所有報(bào)名材料掃描件（PDF格式）及報(bào)名表電子版存入同一文件夾，打包發(fā)送至指定郵箱：sxbsyc2024@126.com。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題格式為“選聘單位及崗位+考生姓名”，如：涉縣教育體育局所屬學(xué)校高中語文教師--張三，未按要求命名發(fā)送的相關(guān)報(bào)名資料造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（三）資格審核
對相關(guān)證件或證明材料原件現(xiàn)場審核的時(shí)間、地點(diǎn)及要求，將在報(bào)名截止后通過涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）另行通知，請及時(shí)關(guān)注。現(xiàn)場審核合格后，對應(yīng)聘者安排測評。
（四）測評
1.測評方式。測評采取說課、答辯、實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，滿分100分,最低錄取分?jǐn)?shù)線80分。
2.測評時(shí)間。教師類崗位測評時(shí)間10分鐘，醫(yī)學(xué)類崗位和綜合類崗位測評時(shí)間8分鐘。需進(jìn)行答辯或?qū)嵅俚膷徫唬瑴y評時(shí)間由縣博碩引才測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)場公布。
在測評現(xiàn)場設(shè)立候考室、備課室（教師類崗位）、測評室。考生測評題目現(xiàn)場拆解，教師類崗位由考生先在備課室備課，每名考生備課時(shí)間為20分鐘。所有考生在測評室進(jìn)行測評。同場次同崗位所有報(bào)考人員的測評題目均相同。測評當(dāng)天，報(bào)考者按隨機(jī)抽取測評順序進(jìn)行測評。
3.測評內(nèi)容。測評主要考察考生的專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)以及實(shí)際能力。
4.測評分組。根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評。如果同一崗位進(jìn)入測評人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過10:1且不便安排在同組、同場測評的，由縣博碩引才測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入測評人員，比例內(nèi)末位加試成績并列的，一同進(jìn)入測評。測評當(dāng)天，應(yīng)聘者按隨機(jī)抽取測評順序進(jìn)行說課和答辯，測評時(shí)只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
5.測評要求。考生在候考、考試期間嚴(yán)禁攜帶、使用通訊工具，不得大聲喧嘩，不得隨意走動，擾亂考場紀(jì)律，否則按違紀(jì)處理，取消測評資格。
6.成績公布。測評結(jié)束后，測評成績在測評地點(diǎn)現(xiàn)場公布。
（五）確定進(jìn)入體檢人員
根據(jù)各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照各崗位需求數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測評成績相同的考生，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由縣博碩引才測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。由于考生體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，按照測評成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按測評成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（七）網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）公示7個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
（八）聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由引才小組提出聘用意見，報(bào)縣委、縣政府和邯鄲市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
1.享受英才卡服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，發(fā)放英才服務(wù)卡，享受相關(guān)人才政策待遇。
2.提供安居生活保障。引進(jìn)到我縣的博碩人才，符合人才政策的，可享受相應(yīng)的購房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助；有住房需求的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。
八、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.本次選聘各個環(huán)節(jié)所有通知在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）發(fā)布，請考生關(guān)注涉縣人民政府信息公開平臺，因未關(guān)注涉縣人民政府信息公開平臺的信息造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
6.本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7.請考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
8.本方案及未盡事宜，由中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0310-38930330310-3893086
監(jiān)督電話：0310-3893527
備注：聯(lián)系方式僅限工作時(shí)間聯(lián)系
中共涉縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月30日