因工作需要，珠海市立潮人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工程管理人員及河長制工作人員各1名（錄用后將分別派遣至珠海市南水鎮(zhèn)公共事業(yè)服務(wù)中心及農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室工作），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

　　本次共招聘人數(shù)2名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：

　　二、薪酬及待遇

　　試用期3個(gè)月，期滿后年收入按公司薪酬制度執(zhí)行（含個(gè)人及單位社保、公積金、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、個(gè)稅等）。試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考察不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　三、招聘程序及方法

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月30日至2024年10月11日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名方式：方式一郵箱報(bào)名：將報(bào)名材料電子版發(fā)送至nanshuiqiye@163.com，文件以“姓名+崗位名稱”命名。方式二現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)浪白西路223號(hào)惠民生活小區(qū)綜合商業(yè)樓四樓，林小姐收。方式三郵遞報(bào)名。郵遞地址：珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)浪白西路223號(hào)惠民生活小區(qū)綜合商業(yè)樓四樓辦公室，林小姐收，郵編：519050，電話：0756-7712868。

　　3、①報(bào)名表原件1份(自行下載A4紙雙面打印、報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理)；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照貼在報(bào)名表上；③身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（僅工程管理人員崗位）復(fù)印件各1份（現(xiàn)場報(bào)名須核查原件，郵箱、郵遞報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)在考試當(dāng)天攜帶報(bào)名資料原件核查)。

　　4、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加考試人員，并在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。

　　（二）考試包括筆試和面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

　　1.筆試（滿分100分，合格線60分）

　　采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績及面試人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn）上公布，報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。

　　2.面試（滿分100分，合格線60分）

　　面試對(duì)象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　3.總成績（滿分100分，合格線60分）

　　考試總成績按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　面試成績、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jinwan.gov.cn）上公布。

　　（三）體檢及考察

　　體檢合格后（體檢時(shí)間另行通知），由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不計(jì)入總成績，但考察不合格者不予錄用。

　　因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　（四）確定擬聘人員

　　考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。

　　（五）其他事項(xiàng)

　　涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

　　珠海市立潮人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年9月30日